Leistungen
Du hast die Verantwortung für einen Change-Prozess übernommen?
Deine Organisation, oder ein Teil des Ganzen soll reorganisiert, toxische Phänomene reduziert oder das Führungsteam soll noch zukunftsfähiger werden?
Wir begleiten dich konzeptionell und /oder operativ, unterstützen dich mit unserer Erfahrung, Klarheit und Wissen. Dabei arbeiten wir praxisnah und effizient, denn Change Management ist ein Auftrag und kein Selbstzweck.
alwart & dufner
Zwei Perspektiven. Ein Ziel:
Veränderung, die wirkt.
Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen durch Veränderungen. Ob Reorganisation, Transformation, Teamentwicklung oder praxisnahe Weiterbildung im Bereich Change & Organisationsentwicklung – bei uns seid Ihr richtig.
Was alwart & dufner ausmacht:
Hinter alwart & dufner steht Leni Dufner – systemische Change-Beraterin und Organisationsentwicklerin. In ausgewählten Projekten arbeitet sie eng mit Susanne Alwart zusammen, die seit über 30 Jahren Change-Prozesse begleitet und Change-Berater:innen ausbildet.
Unser gemeinsames Prinzip: Wir gestalten Veränderung effizient und wirksam – mit methodischer Vielfalt und dem Mut, den Nagel auf den Kopf zu treffen. Denn nicht alles, was möglich ist, ist auch nötig.
